Strategie

Vision und Strategie bleibt Sache des Top-Managements

Die Festlegung der Vision und Strategie eines Unternehmens überlassen wir dem Unternehmer und Management. Sie ist zentrale Führungsaufgabe und kann nicht von außen kommen. Eine eindeutig formulierte Unternehmensstrategie mit messbaren Zielen, eingerahmt von einer verständlichen Vision, glaubhaft formulierten Unternehmenswerten und gelebten Führungsleitlinien, bilden den Ausgangspunkt jeder Steuerung.

Management fordern und auf Augenhöhe diskutieren

Wir begleiten unsere Kunden in der anspruchsvollen Entwicklungsphase, ohne sie zu dominieren. Wir moderieren und ordnen Diskussionen aller Wissens- und Entscheidungsträger auf Augenhöhe bis hin zur Formulierung der Ergebnisse. Wir wissen wie entscheidend die verständliche Kommunikation und konsequente Operationalisierung der Strategie auf allen ausführenden Ebenen ist.

Räume für neue Ideen und Denkansätze schaffen

Management- und Wissenskapazitäten mit Erfahrung sind knapp. Wir helfen, indem wir Freiräume für Diskussionen und vor allem Entscheidungen schaffen - auch schmerzhafte. Wir stellen wichtige und notwendige Fragen, die für eine Fokussierung der Kräfte und Ressourcen gestellt werden müssen. Wir bringen die Ergebnisse auf den Punkt: hinreichend detailliert, aussage- und kommunikationsfähig.

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